הטרדה מינית בעבודה היא נושא חמור ורחב היקף. על פי החוק בישראל היא אסורה ואינה חוקית במקום העבודה. חשוב להכיר את הסוגיה לעומק כדי להבין איך להגן על עצמך ולפעול נכון במקרה שתיתקל בהם במקום העבודה.
סוגים של הטרדה מינית
הבנה של מצבי ההטרדה השונים ומה ניתן לעשות היא חשובה בין אם אתם בעלי העסק, המנהלים או העובדים. אם נתקלת במצב כזה, ראשית אנחנו מצטערים לשמוע. שנית, חשוב שתקבל ליווי מקצועי על ידי עו"ד הטרדה מינית מקצועי שילווה אותך בתהליך. חשוב מאד לחפש אחר מישהו מקצועי ורגיש. התהליך לא תמיד קל והשילוב של מקצועיות ורגישות חשוב כאן לאין שיעור. בכתבה זו נפרט של שלושה סוגי הטרדה מינית נפוצים במקומות עבודה: מילולית, פיזית, וירטואלית.
הטרדה מינית מילולית
תחת ההגדרה של הטרדה מינית מילולית נכללות בין היתר הערות לא הולמות או הערות מיניות על מראה, לבוש או גוף של העובד/ת. בנוסף גם בדיחות מיניות יכולות להיחשב כהטרדה מינית. בדיחות או סיפורים בעלי אופי מיני שלא במקום יכולים לייצר אווירת עבודה מאד בעייתית ובכך להיחשב כהטרדה מינית אשר פוגעת באחד העובדים או יותר. כמובן שגם הצעות מיניות מילוליות, גם אם אינן מתבצעות בפועל, יכולות להיחשב כהטרדה.
תחת זה נכללות הצעות בלתי רצויות למעשים מיניים או למפגשים רומנטיים. סוגיה נוספת שעולה סביב הטרדה מילולית היא העלבת הנטייה המינית. שימוש בשפה פוגענית או משפילה כלפי עובד או עובדת בשל נטייה מינית או זהות מינית, יכולים להיחשב כהטרדה. החוק קובע שכל אלה ודוגמאות אחרות נחשבות כהטרדה מינית, גם אם מילולית בלבד שכן להטרדה מסוג זה יש השפעה נפשית ורגשית על העובדים. במצב כזה העובדים יכולים לחוש פגיעה בביטחון העצמי, תחושת אי נוחות, מתח וחרדה.
הטרדה מינית פיזית
הטרדה מינית פיזית הינה הגדרה רחבה לכל סוג של נגיעות בלתי רצויות לרבות חיבוקים או נשיקות שלא הוסכמו. וכמובן מגע נוסף שנעשה ללא הסכמה או תוך כדי שימוש ביחסי מרות. תחת הטרדה מינית פיזית יכללו גם חיכוך פיזי, הצמדת גוף או מגע בלתי רצוי במהלך העבודה. כמובן שקיימות גם הגרסאות הקיצוניות יותר של הטרדה מינית שנכנסות תחת הקטגוריה של תקיפה מינית.
כל מעשה כפייה פיזית בעל אופי מיני, כגון ניסיון לתקיפה מינית או תקיפה מינית בפועל יחשב כהטרדה או תקיפה בהתאם לחומרת האירוע. להטרדה מינית פיזית יש השפעה גדולה מאד על המוטרדים. ההשפעה יכולה להיות נפשית ורגשית ויכולה להתפתח לכדי פחד, בושה, תחושת השפלה ואפילו טראומה.
הטרדה מינית וירטואלית
חשוב לדעת שגם הטרדה מינית אשר מתבצעת בצורה וירטואלית נחשבת כהטרדה מינית. תחת הגדרה מינית וירטואלית יכללו דברים כגון שליחת הודעות דוא"ל, טקסט או הודעות ברשתות חברתיות עם תוכן מיני. ההטרדה יכולה לעשות על ידי טקסט או על ידי שיתוף תמונות וסרטונים בעלי אופי מיני. לסיכום, הטרדה מינית יכולה, לצערנו, לקרות בכל מקום ולתפוס צורות רבות. חשוב שתכיר את סוגי ההטרדות המפורטים לעיל על מנת שתוכל לפעול בהתאם, במקרה הצורך.
