לוגו משרד רואה חשבון נמרוד לב

הפרות של זכויות סיעוד וכיצד להילחם בהן

מערכת משרד רואה חשבון נמרוד לבעריכת דין
הפרות של זכויות סיעוד וכיצד להילחם בהן

ההגדרה לאדם סיעודי היא אדם שלא מסוגל לתפקד ולהתנהל בצורה עצמאית ולכן נזקק לטיפול וסיוע בפעולות יום - יומיות. אנשים סיעודיים נזקקים לטיפול מיומן על ידי אנשים שהוכשרו לכך - בנוסף הם זכאים למספר זכויות סיעוד נוספות.

אדם סיעודי אינו מסוגל לתפקד ולבצע פעולות פשוטות ויום יומיות, ועל כן הוא זכאי למספר זכויות סיעוד וביניהן הזכות לקבל טיפול מיטבי ויום יומי.במאמר הבא נסביר מהן זכויות הסיעוד הקיימות בחוק, מהן הפרות של זכויות אלו וכיצד ניתן להילחם בהפרות אלו.

מהו מצב סיעודי?

לרוב, אנשים סיעודיים הם קשישים שמצבם הבריאותי התדרדר ולכן איבדו את המסוגלות לבצע פעולות פשוטות ויומיומיות - ביניהן הליכה, שכיבה, מקלחת, אכילה ועוד.אולם, גם נכים מלידה או אנשים שחוו פגיעה פיזית ואיבדו יכולת לעשות פעולות אלו נחשבים לסיעודים ועל כן  כולם זכאים לזכויות הסיעוד הניתנות בחוק.

כאשר קשיש מגיע למצב סיעודי בו אינו יכול לתפקד לבדו, נדרשת משפחת האדם הסיעודי להחליט האם הם מפקידים את הקשיש במוסד סיעודי בו יוכל לקבל את הטיפול הנדרש או להשאירו בבית המגורים שלו ולהיעזר במטפל/ת סיעודי/ת שיעזרו לקשיש לתפקד בביתו ומחוצה לו. לפרטים נוספים היכנסו ל - ​​https://beseva-tova.co.il.

זכויות סיעודיות

אנשים סיעודיים במדינת ישראל זכאים לזכויות סיעודיות המעוגנות בחוק ומיועדות הן לדאגה וטיפול באנשים הזקוקים לטיפול סיעודי, והן לקצבאות להן אנשים סיעודיים זכאים.אדם סיעודי מתמודד עם קושי עצום, הן מבחינה פיזית והן מבחינה נפשית - מכיוון שמצב סיעודי הוא למעשה פגיעה קשה מאוד ביכולת לתפקד בצורה עצמאית ולבצע פעולות פשוטות ויומיומיות.

לכן, אנשים סיעודיים זכאים לקבלת טיפול סיעודי וגמלת סיעוד אשר ניתן לקבל מהמוסד לביטוח לאומי - הדבר מחייב הגשת תביעה לביטוח לאומי על מנת לקבל זכויות אלו.בין זכויות הסיעוד להן זכאי אדם המוגדר כסיעודי - טיפולי פיזיותרפיה, טיפולי ריפוי בעיסוק, קבלת כיסא גלגלים או הליכון, סיוע להפיכת בית המגורים לנגיש, מימון שיקום רפואי ועוד.

מה ניתן לעשות כאשר קיימת הפרה של זכויות סיעוד?

למרבה הצער, אנשים סיעודיים רבים בארץ חווים הפרה של הזכויות להם הם זכאים, קיימים מקרי קיצון בהם קשישים אף חווים התעללות מצד אלו שאמורים לטפל בהם - מטפלים סיעודיים.במקרים כאלו מומלץ להיעזר ולהיוועץ בגופים המציעים את שירותיהם עבור מקרים אלו - על ידי מתן ייעוץ והכוונה ואף תביעה משפטית במקרה הצורך, על מנת למצות את כל הזכויות להן אנשים סיעודיים זכאים.

לסיכום, אדם סיעודי סובל ממצבו בצורה שאינה ניתנת לשיעור, ולכן אם אדם סיעודי סובל מהפרת זכויות הסיעוד להן הוא זכאי, מוטב להיוועץ ולקבל את התמיכה והסיוע הניתנים עבור כל אדם הנחשב סיעודי וסובל מהפרת הזכויות הללו.

זכויות סיעוד

מאמרים נוספים

כמה שלבים יש בדרך להיות עורך דין מוסמך

21 באוגוסט 2020

כמה שלבים יש בדרך להיות עורך דין מוסמך

החלום שלך היה להיות עורך דין? אתה מתכוון לעשות הכול כדי להגשים את החלום הזה או לפחות להבין במה דברים אמורים? אנחנו יכולים להבין ללבך. יש הרבה מאוד עורכי דין בישראל וכמובן שאתה צריך לבדוק את הנושא כמה שיותר לעומק כדי להחליט האם זו אופציה שבאמת כדאי לך לקחת בחשבון. הדרך שלך להיות עורך […]

מדוע צריך עורך דין סייבר?

3 בספטמבר 2020

מדוע צריך עורך דין סייבר?

עורך דין סייבר הוא עורך דין המתמקד בעיקר בסוגיות הפליליות שצפות ועולות בשל השימוש המוגבר והתלות המשמעותית שבני האדם פיתחו במוצרי סייבר. לעולם המחשבים והסייבר מקום גדול בחיינו ויש לו יתרונות רבים שמגולמים בו, אולם, עולות גם סוגיות המתעוררות כאשר יתרונות אלה הופכים לחסרונות - כגון בעיות פרטיות, פרטים אישיים שנחשפים, איומים, ועוד. הנזקים שיכולים […]

אילו דברים חשובים בתמלול משפטי

29 באוקטובר 2020

אילו דברים חשובים בתמלול משפטי

אם יש תחום אחד בעולם הטקסטים שבו הדיוק חשוב לאין ערוך, הרי שזה התחום של תמלול משפטי. במקרים מסוימים, ההשלכות של תמלול לא נכון או לא מקצועי דיה - עשויות להיות קטסטרופליות. בואו נדבר על מספר דברים חשובים בנושאים אלו של תמלול מקצועי, לרבות תמלול לעורכי דין ובתי משפט. אם אתם מחפשים אחר חברת תמלול […]

שינויים בחוזה העבודה שלך - מה קובע החוק?

19 בנובמבר 2020

שינויים בחוזה העבודה שלך - מה קובע החוק?

מרבית העובדים שמתחילים עבודה חדשה, חותמים עם המעסיק על חוזה עבודה אישי - בו מפורטות ההסכמות הפרטניות שאליהן הגיעו הצדדים ותנאי ההעסקה של העובד. עם זאת, ישנם מקרים בהם המעסיק נדרש לשנות את חוזה העבודה, למשל בעקבות שינוי במצב הכלכלי של מקום העבודה והשוק. זכויות העובד שמפורטות בחוזה העבודה לפי החוק, המעסיק לא מחויב […]