לוגו משרד רואה חשבון נמרוד לב

עורך דין לטיפול בתביעת אובדן כושר עבודה

מערכת משרד רואה חשבון נמרוד לבעורך דין דיני עבודה
עורך דין לטיפול בתביעת אובדן כושר עבודה

עבודה הינה חלק אינטגרלי משגרת החיים היום יומית של רוב האוכלוסייה. הרי שללא עבודה אדם ימצא עצמו מתמודד עם קושי ממשי בניסיון להתקיים.

אם כך, הנכם בטח שואלים עצמכם מה עליכם לעשות במצב בו אין אתם יכולים כבר לעבוד מסיבות מגוונות.

האם קיימת דרך חלופית שתאפשר לכם להרשות לעצמכם להתקיים בכבוד? כאשר מדובר במצב בו חליתם במחלה או עברתם תאונה והנכם מבוטחים בגין אובדן כושר עבודה, אין כל ספק שתוכלו להסתדר כלכלית תוך נקיטה בפעולות נכונות כשהעיקרית ביניהן הינה יצירת קשר עם עורך דין לתביעות אובדן כושר עבודה.

מה זה בכלל אובדן כושר עבודה?

אובדן כושר עבודה הוא ביטוי אותו מצמידים לאדם שאין כבר יכול לעבוד היות ועבר תאונה או חלה במחלה כלשהי. עם זאת, סטטוס משפטי זה הופך לרלוונטי רק אם אדם הקפיד לבטח עצמו טרם האובדן של היכולת לפרנס עצמו. בהמשך לכך, יש לציין שאובדן כושר עבודה עשוי להיות חלקי או מלא.

למה כדאי להיעזר בעורך דין לאובדן כושר עבודה?

קיים מגוון רחב של סיבות בגינם תביעתו של אדם יכולה להידחות וזאת בעיקר בשל מיומנותם הגבוהה של עורכי הדין של חברות הביטוח.

סיבות לדחיית אובדן כושר עבודה

אי קיום תנאי ביטוח

קיימים תנאים מגוונים שיש לעמוד בהם על מנת שתביעת אובדן כושר העבודה תתקבל. תנאים אלו אין מדויקים ואף לעיתים רבות מכילים מושגים עמומים מאוד המתפרשים לשתי פנים. לפיכך, בהמון מן המקרים עורכי הדין של חברות הביטוח מצליחים לשחק על פרשנות עמומה זו לטובתם.

הסתרת מידע ואי גלוי

לצד עמידה בתנאים נורמטיביים לשם זכייה בתביעת ביטוח שהוגשה בגין אובדן כושר עבודה על הבוטח להציג לחברת הביטוח מידע רפואי על ידיו ניתן להוכיח שהתובע זכאי לסכום אותו מבקש בתביעה. היות ובהמון מן המצבים מתפספסים מסמכים בודדים שנוגעים לחובת הגילוי אליה נדרש התובע, זה עשוי למצוא עצמו מפסיד בתביעה בשל כך.

עמידה בחריג

קיימים חריגים בודדים שכאשר מתקיימים, תביעתו של האדם שאיבד את יכולת פרנסתו תרד מן הפרק. עורכי הדין המחוכמים של חברות הביטוח מקצועיים ובעלי ניסיון רב כך שמסוגלים להוכיח כי התובע אכן עומד בחריג זה גם אם אין כך בהכרח.

היתרון בשכירת עורך דין לאובדן כושר עבודה

עורך דין לאובדן כושר עבודה יכול להבטיח שאין תלחמו מול חברת הביטוח לשווא בהיותו בקיא ומכיר את כל התכסיסים הקיימים בשרוולם של עורכי הדין של החברה. כך, הסבירות שחברת הביטוח תצליח לטעון להתקיימותן של הסיבות לדחיית אובדן כושר עבודה פוחתת משמעותית.

לצד זאת, בהמון מן המקרים תביעות אלו נדחות בגין סיבות שרירותיות. כך, הסתייעות על ידי עורך דין שכזה שבקיא ומיומן בתחום לשם הגשת ערעור בגין הדחייה, עשויה לעלות את הסיכויים של הצלחת תביעת הערעור.

שופט מרכזי

מאמרים נוספים

שינויים בחוזה העבודה שלך - מה קובע החוק?

19 בנובמבר 2020

שינויים בחוזה העבודה שלך - מה קובע החוק?

מרבית העובדים שמתחילים עבודה חדשה, חותמים עם המעסיק על חוזה עבודה אישי - בו מפורטות ההסכמות הפרטניות שאליהן הגיעו הצדדים ותנאי ההעסקה של העובד. עם זאת, ישנם מקרים בהם המעסיק נדרש לשנות את חוזה העבודה, למשל בעקבות שינוי במצב הכלכלי של מקום העבודה והשוק. זכויות העובד שמפורטות בחוזה העבודה לפי החוק, המעסיק לא מחויב […]

לשון הרע לאחר הפיטורים - איך להתמודד עם זה

1 בדצמבר 2020

לשון הרע לאחר הפיטורים - איך להתמודד עם זה

תביעות רבות בתחום לשון הרע נוגעות לאירועים שהתרחשו במקום העבודה במסגרת יחסי עובד מעביד, עובדים וקולגות ולעיתים גם לאחר סיום העבודה. בסופו של דבר מקום העבודה הוא מקום בו עלולים להיווצר חיכוכים מסוימים ואמירות בעייתיות יכולות להוות עילה מוצדקת לתביעת לשון הרע. עם זאת, חוק לשון הרע קובע גם הגנות מסוימות וסייגים כך שאמירות רבות […]

תאונת דרכים שהיא גם תאונת עבודה? כך תדעו מה מגיע לכם

13 בדצמבר 2020

תאונת דרכים שהיא גם תאונת עבודה? כך תדעו מה מגיע לכם

על פי חוק, תאונת עבודה היא תאונה הקורית לעובד במסגרת עבודתו או בדרך אליה / ממנה. מכך, שגם תאונת דרכים בדרך אל מקום העבודה או בחזרה ממנו עשויה להיחשב לתאונת עבודה. באילו מקרים תחשב תאונת דרכים לתאונת עבודה, ומה זכויות העובד במקרה כזה? ובאילו מקרים לא יכיר בה ביטוח לאומי כתאונת עבודה? מתי […]

תקרת מקסימום לתגמולים בגין אובדן כושר עבודה ותנאי סף לזכאות

25 בדצמבר 2020

תקרת מקסימום לתגמולים בגין אובדן כושר עבודה ותנאי סף לזכאות

חלית או נפצעת? איך תדע אם מגיעים לך פיצויים כספיים על כך ואם כן אז מה אלו? מה דרוש לעשות כדי לקבל את אלו? הפרטים בכתבה הבאה ביטוח אובדן כושר עבודה מקנה פיצויים כספיים למי שאיבד את כושר העבודה הפיזי בדרך כזו או אחרת, בין אם בתאונה או מחלה. האמנם? בכדי לקבל את התגמולים אליהם […]